Heb je vragen over deze vacature?
- Naam
- Maartje Kool
- Functie
- Recruiter ODU
Wil jij impact maken op een veilige, gezonde en schone leefomgeving? In deze rol zet je jouw talent in om aanvragen te beoordelen op de gevolgen voor het milieu. Als plannenmaker breng je overzicht en richting in vergunningaanvragen. Met het talent van bruggenbouwer kom je makkelijk in contact met bedrijven en hun adviseurs. De doorzetter in jou laat pas los wanneer een proces tot een goed einde is gebracht. Klaar om het verschil te maken?
Wij zijn de omgevingsdienst Utrecht (ODU), één van 26 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken in een schone omgeving. Wij werken voor alle 26 Utrechtse gemeenten en de provincie Utrecht. Namens hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. In de praktijk betekent het dat wij rondom vergunningverlening ook allerlei specialisten hebben op het gebied van externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem. We willen graag een omgevingsdienst zijn met lef en daadkracht.
Je gaat aan de slag binnen het team vergunningverlening milieu. In deze rol werk je aan milieu gerelateerde vergunningaanvragen, meldingen en adviezen. In het team willen we meer inzetten op de grote milieu-uitdagingen van nu en de toekomst. We investeren in expertise en kennis op actuele en steeds urgenter wordende thema’s zoals circulaire economie, ZZS en waterkwaliteit.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
In deze functie ligt de nadruk op het zelfstandig behandelen van inhoudelijk bredere en complexe dossiers. Je hebt een brede interpretatieruimte, denkt mee over procesverbetering en groeit, als je daar klaar voor bent, naar een rol waarin je minder ervaren collega’s begeleidt.
Hoe ziet het werk er in de praktijk uit? Tiemen, misschien wel jouw toekomstige collega, vertelt erover in dit interview: Meer milieuwinst met vergunningen
Ook als je (nog) niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel duidelijke groeipotentie hebt, gaan we graag met je in gesprek.
Naast een open en uitdagende werkomgeving en leuke collega’s, krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je brutosalaris bedraagt maximaal €5.554,- (+17,05% IKB=€6.500,-) per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 van de CAO SGO, peildatum 1 januari 2026). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier:
Herken jij jezelf in het profiel? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan t/m 10 mei.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Tiemen van Engelenhoven (Coördinator) via 06-31103509 of via t.vanengelenhoven@odu.nl.
Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Maartje Kool (recruiter) via 06-36204025 of via werkenbij@odu.nl.
Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij de ODU streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.