BOA Landelijk Gebied

Het werk van een BOA Landelijk Gebied

Over Omgevingsdienst Utrecht

Vanaf januari 2026 bestaat Omgevingsdienst Utrecht als gevolg van de integratie van de RUD Utrecht en de Omgevingsdienst Regio Utrecht. De Omgevingsdienst Utrecht voert in opdracht van de Provincie Utrecht en de 26 Utrechtse gemeenten taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Bij Omgevingsdienst Utrecht werk je samen met zo’n 500 collega’s aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Jij komt te werken in het team Water, Natuur en Landschap (WNL).

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan uit het constateren van overtredingen in het buitengebied, met name op het gebied van de Omgevingswet (waaronder gebiedsbescherming, soortenbescherming, houtopstanden, stroperij en milieu). Je bent alert op mogelijk illegale situaties die onder onze bevoegdheid of die van onze ketenpartners vallen en werkt hierbij samen met boa’s van terreinbeherende organisaties binnen de provincie Utrecht.

Je houdt toezicht op de naleving van toegangsbepalingen in natuurgebieden van onder andere Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten en Utrechts Landschap. Voorbeelden zijn het niet aanlijnen van honden, mountainbiken buiten de aangewezen routes en het illegaal betreden van gebieden na zonsondergang. Daarnaast treed je op tegen vernielingen, illegaal crossen, afvaldumpingen en (vis)stroperij. Indien nodig handel je strafrechtelijk zelfstandig en ondersteun je collega-boa’s. Bij complexere onderzoeken werk je samen met de politie en maak je in voorkomende gevallen gebruik van bijzondere opsporingsbevoegdheden.

Je wordt toezichthouder op grond van de Algemene wet bestuursrecht. Deze bevoegdheid gebruik je met name voor signaaltoezicht voor collega-toezichthouders van de RUD en de betrokken gemeenten.

Jouw taken zijn

• Toezichthouden op het verantwoord gebruik van natuurgebieden in de provincie Utrecht en op de naleving van groene wet- en regelgeving.
• Overtreders opsporen en optreden met inzet van opsporingsbevoegdheden.
• Rapporteren van bevindingen en verzorgen van de administratieve afhandeling van handhavingszaken (proces-verbaal en/of toezichtrapporten).
• Corrigerend en/of verbaliserend (strafrechtelijk) optreden en het in beslag nemen van zaken waarmee strafbare feiten zijn gepleegd.
• Uitvoeren van (bestuurlijk) signaaltoezicht en assisteren bij bestuurlijke handhaving.
• Voorlichting geven en informatie of aanwijzingen verstrekken aan publiek en belanghebbenden.
• Eerste hulp verlenen bij (bedrijfs)ongevallen en het inschakelen van hulpdiensten indien nodig.
• Deelname aan verplichte opleidingen om de diverse boa-bevoegdheden (o.a. opsporings- en geweldsbevoegdheid) te verkrijgen en behouden.
• Deelname aan operationele overleggen met andere opsporingsambtenaren en de politie in het werkgebied.

Wie ben jij?

Jij bent een opsporingsambtenaar (buitengewoon of algemeen) met affiniteit met de natuur. Onze voorkeur gaat uit naar iemand met minimaal 3 jaar ervaring als boa domein 2, met kleurspoor groen.

Je bent in staat om surveillances, controles en handhavingszaken zelfstandig op te pakken en af te ronden, maar je kunt ook goed samenwerken. Ook ben je bereid om op onregelmatige tijden te werken, dus ook ’s avonds, ‘s nachts en in de weekenden.

Je bent energiek, resultaatgericht en alert op de verschillende factoren binnen het werkveld. Je kunt je verplaatsen in mensen en situaties, door je oog voor verschillende invalshoeken. Ook ben je positief ingesteld en weet je dat goed over te brengen op anderen. Hierdoor kun je omgaan met stressvolle situaties, waarin emotie en/of agressie een rol kunnen spelen. Jij bent in staat daar de-escalerend in op te treden. Verder ben je integer, gedisciplineerd, ordelijk, systematisch en kun je goed met digitale systemen overweg.

Wat hebben we jou te bieden?

Naast een open en uitdagende werkomgeving en leuke collega’s, krijg je een jaarcontract vanaf 1 januari 2026, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal €4998,- (+17,05% IKB=€5.850,-) per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 van de CAO SGO; peildatum 1 oktober 2025). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Het kan zijn dat je in aanloopschaal 8 wordt geplaatst.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier:

Contact en procedure

Herken jij jezelf in het profiel? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan t/m 28 oktober 2025 door te klikken op de knop ‘solliciteren’.  

• Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met David Bergenhenegouwen via d.bergenhenegouwen@rudutrecht.nl (Coördinator/ Teamleider Handhaving Natuur) of 06-55498077, of met Yannick van Luxemburg (Coördinator cluster strafrecht) via y.vanluxemburg@rudutrecht.nl of 06-29681988.
• Meer info over de procedure? Neem contact op met Daan van Osta (HRM) via werkenbij@rudutrecht.nl of 06-29681946.  

Voor deze functie is het verplicht om de trainingen tot en met Regeling Toetsing Geweldsbeheersing (RTGB VI) en een stabiliteitsonderzoek positief te doorlopen. Je hebt ook geldige Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P) nodig.

Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij Omgevingsdient Utrecht streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!