Twee World Class Workplaces

Bij ons werk je met plezier én betekenis. Dat is wat de RUD Utrecht en de ODRU (de twee voorgangers van Omgevingsdienst Utrecht) met elkaar verbind. Dat geven onze collega’s aan! Want zo zeggen wij, het zijn organisaties waar je je welkom voelt, gezien wordt én invloed hebt. Daarom ontvingen beide organisaties in 2025 het label World-class Workplace.

Medewerkersonderzoeken

In 2025 is zowel bij de ODRU als bij de RUD Utrecht een medewerkersonderzoek uitgevoerd door het onafhankelijke Effectory. We zijn enorm trots dat hieruit blijkt dat beide organisaties werkplekken zijn waar men zich thuis voelt, echt zichzelf kan zijn en invloed heeft in hoe ze het werk vormgeven.

Waarom doen we eigenlijk een medewerkersonderzoek?

Bij Omgevingsdienst Utrecht staat de mens centraal, zetten we in op talent en sturen we vanuit vertrouwen. Wij geloven dat als je de organisatie wilt ontwikkelen, je moet zorgen dat de medewerkers ontwikkelen en tevreden zijn. Hier is de HR-strategie ook op gebaseerd. Daarom doen we elke twee jaar een onderzoek zodat we kunnen zien hoe we ervoor staan en kunnen we leren van de feedback. Met een vervolgplan gaan we aan de slag om ons verder te ontwikkelen.