Vergunningverlener Milieu (senior)

Wie zijn wij?

Wij zijn de omgevingsdienst Utrecht (ODU), één van 26 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken in een schone omgeving. Wij werken voor alle 26 Utrechtse gemeenten en de provincie Utrecht. Namens hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. In de praktijk betekent het dat wij rondom vergunningverlening ook allerlei specialisten hebben op het gebied van externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem. We willen graag een omgevingsdienst zijn met lef en daadkracht.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen het team vergunningverlening milieu. In deze rol werk je aan milieu gerelateerde vergunningaanvragen, meldingen en adviezen. In het team willen we meer inzetten op de grote milieu-uitdagingen van nu en de toekomst. We investeren in expertise en kennis op steeds urgenter wordende thema’s zoals circulaire economie, ZZS en waterkwaliteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen en coördineren van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen;
• Toetsen aan relevante wet- en regelgeving, zoals het Bal, de Omgevingswet, Wet Milieubeheer, BBT/BREF’s en CMP;
• Je vertegenwoordigt de ODU in landelijke werkgroepen en draagt actief bij aan nationale beleidsontwikkeling;
• Voeren van vooroverleggen met bedrijven, waarbij je relevante stakeholders betrekt, zoals gemeenten, waterschappen en veiligheidsregio;
• Je levert een sturende bijdrage aan integrale projecten;
• Je bent sparringpartner voor senior collega’s;
• Je implementeert wijzigingen in wet- en regelgeving in ons dagelijkse werk en kunt in groepsverband collega’s hierin meenemen.

In deze functie als vergunningverlener ligt de nadruk op de meest complexe vergunningaanvragen. Je hebt een zeer grote interpretatieruimte, denkt mee over procesverbetering en draagt bij aan de omgevingsdienst van de toekomst.

Hoe ziet het werk er in de praktijk uit? Tiemen, misschien wel jouw toekomstige collega, vertelt erover in dit interview: Meer milieuwinst met vergunningen

Wie ben jij?

Je hebt ruime ervaring met de behandeling van complexe vergunningaanvragen en kunt schakelen tussen technische inhoud, juridische afwegingen en strategisch advies. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, communiceert overtuigend en beweegt je gemakkelijk in bestuurlijk gevoelige omgevingen. Daarnaast toon je initiatief, zie je verbeterkansen en draag je actief bij aan kwaliteitsontwikkeling en vakmanschap binnen het team.

Je neemt in ieder geval mee:

• een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een milieu gerelateerde richting;
• minimaal 7 jaar ervaring met complexe milieudossiers en/of vergunningverlening en advisering;
• een brede en actuele blik op wet- en regelgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om collega’s te coachen en richting te geven.

Wat hebben we jou te bieden?

Naast een open en uitdagende werkomgeving en leuke collega’s, krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je brutosalaris bedraagt maximaal €6.343,- (+17,05% IKB=€7.424,-) per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 van de CAO SGO, peildatum 1 januari 2026). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier:

Contact en procedure

Herken jij jezelf in het profiel? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan t/m 10 mei.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Tiemen van Engelenhoven (Coördinator) via 06-31103509 of via t.vanengelenhoven@odu.nl.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Maartje Kool (recruiter) via 06-36204025 of via werkenbij@odu.nl.

Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij de ODU streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.